LA PREPARATION DES FORMATIONS

Des objectifs généraux de formation clairs et précis sont définis (SMART).

Nous mettons ensuite en place des objectifs pédagogiques qui permettent à chacun de progresser à pas mesurés.

Les apprentissages ressemblent à un escalier. Ainsi le stagiaire voit chacune des marches à franchir et pas l’escalier. Si la marche est trop élevée, l’objectif ne sera pas atteint car la personne va se décourager. En revanche si la marche est peu élevée, l’objectif est simpliste alors le stagiaire ne relèvera pas le défi.

C’est pourquoi il est important de faire une évaluation diagnostique préalable, afin d’être au plus près des attentes de chacun, et de quantifier les objectifs de façon individuelle.

NOS FORMATIONS SONT DYNAMIQUES

Nous utilisons une pédagogique participative. Les stagiaires sont mis en situation, les exercices sont concrets. Le partage d’expériences au sein de nos formations de groupe permet l’enrichissement et l’émulation de chacun.

Nos formations permettent des acquisitions sur du long terme : un temps est prévu entre chaque journée de formation afin de permettre l’assimilation des stagiaires. De plus, la répétition espacée permet de mémoriser, d’assimiler, d’intégrer plus facilement un savoir, un savoir-faire ou un savoir-être pour un changement durable.

Chaque stagiaire repart avec un support pédagogique en fin de session de formation.

L'EVALUATION DES FORMATIONS

L’ évaluation continue est mise en place tout au long de la formation : le formateur utilise l’écoute active avec questionnements des stagiaires et reformulation. De plus des quizzs, des questionnaires à choix multiples, sont des outils qui peuvent être utilisés dans nos journées.

L’évaluation finale : un questionnaire permettant d’évaluer le contenu, le formateur, la pertinence de l’intervention, est rempli par les stagiaires en fin de session.

L’évaluation à froid : des courriers sont régulièrement envoyés aux personnes ayant suivi nos stages afin qu’ils donnent leur avis à froid.

NOS FORMATIONS SONT INDIVIDUALISEES

Nos formations sont proposées pour de petits groupes. Ainsi chacun a un temps de parole qui lui permettra de progresser de façon individuelle et personnalisée , le formateur corrige et encourage chacun de ses stagiaires.

Exemples de formations que nous dispensons :

  • Améliorer votre communication
  • Désamorcer des situations conflictuelles
  • Améliorer votre leadership
  • Savoir déléguer
  • Maîtriser votre stress
  • Gérer votre temps
  • Optimiser vos démarches de recrutement